Concept movie

JCOM株式会社 キャリア採用
募集職種紹介
ビジネスイノベーション
J:COMらしさを体現するために、失敗を恐れず新たなイノベーションの加速や既存サービスのトランスフォームに対してチャレンジし、変革を実現しています。

ITエンジニア
ビジネスを支える基幹系、コーポレート系、メディア系システムなどの社内外システムの企画・開発・運用を担っており、先進のデジタル技術を活用し、J:COMのビジネスをITの側面から支え、価値創出を担っています。

社員インタビュー
-
開発環境の迅速化を推進、
新たな価値をより早くお客さまの元へ- ITエンジニア
-
井上 宗治
IT企画推進本部 IT企画部
[ 2014年度中途入社 ]
-
世の中に必要とされるサービスを、
IT技術で生み出したい- ITエンジニア
-
牧村 奈緒美
IT企画推進本部 IT企画部
[ 2018年度中途入社 ]
-
セキュリティと利便性はトレードオフ。
だからこそ現場に合った最適解を。- セキュリティエンジニア
-
廣瀬 一敏
サイバーセキュリティ推進室
[ 2022年中途入社 ]
-
冷静かつ情熱的に現場に寄り添う - ITエンジニア
-
岩城 静香
IT企画推進本部 次期基幹システム開発部
[ 2015年新卒入社 ]
-
チャレンジできる環境、
スキルが磨ける環境- ITエンジニア
-
日髙 聡
IT企画推進本部 次期基幹システム開発部
[ 2012年中途入社 ]
ネットワークエンジニア
サービスを提供するための自前のインフラ設備を持つJ:COM。お客さまに快適にサービスをご利用いただくための設備運用、保守業務だけでなく、新しいサービスを実現するための機器開発やお客さまのテクニカルサポートなど、自社で幅広くカバーしています。

社員インタビュー
-
より高い通信品質、
より安定したネットサービスの提供- ネットワークエンジニア
-
石田 直規
技術サポート本部
ヘッドエンド運用部[ 2016年新卒入社 ]
-
ケーブルテレビ業界の未来を創り、
頼られる存在に- ネットワークエンジニア
-
岡本 義弘
技術企画本部
アクセスネットワーク企画部[ 2008年新卒入社 ]
-
ネットワークサービスを扱う
企業としての強さ- ネットワークエンジニア
-
南嶋 佑紀
技術運用本部
ヘッドエンドネットワーク部[ 2017年中途入社 ]
-
自分の意思を反映できる
仕事への挑戦- ネットワークエンジニア
-
井桁 翼
技術運用本部
基幹ネットワーク部[ 2016年中途入社 ]
-
セキュリティのスペシャリストとして
ネットワークを強化- セキュリティエンジニア
-
水野 貴文
技術運用本部
セキュリティオペレーションセンター[ 2018年度中途入社 ]
メディア・エンタテインメント
J:COMというプラットフォームにあるコンテンツを活かし、新たなビジネスモデルの企画・展開から、現場で撮影・編集に携わる映像制作まで多岐にわたります。

社員インタビュー
-
市場分析力を磨いて、
配信プラットフォームを支える- メディア・エンタテインメント
-
加藤 翔
アスミック・エース(株)
メディア・プラットフォーム事業本部
コンテンツ調達部[ 2019年度中途入社 ]
-
全国配信のサービス導入を
安定した技術と調整力で支える- メディア・エンタテインメント
-
西岡 寛
アスミック・エース(株)
メディア・プラットフォーム事業本部
技術・運用部[ 2018年度中途入社 ]
-
プラットフォームとしての強みと
専門性を活かしたコンテンツづくり- メディア・エンタテインメント
-
南 宣道
(株)ジェイ・スポーツ編成制作本部企画制作部
[ 2012年新卒入社 ]
-
妥協なき改善と、
チャレンジできる喜び- メディア・エンタテインメント
-
千葉 光
(株)ジェイ・スポーツ経営企画本部マーケティング部
[ 2022年中途入社 ]
-
自身の仕事の先にある
お客さまの笑顔に向けて- メディア・エンタテインメント
-
関口 和宏
(株)ジェイ・スポーツ技術本部制作技術部
[ 2006年新卒入社 ]
-
自身の思いと経験を視聴者へ - メディア・エンタテインメント
-
根津 博嗣
ジュピターゴルフネットワーク(株)編成部
[ 2022年中途入社 ]
-
顧客に支持されるEC事業で、
J:COMの新領域を切り拓く- メディア・エンタテインメント
-
田中 賢宏
ゴルフネットワークプラス(株)
デジタル事業部[ 2017年度中途入社 ]
-
ジャンルの枠を超え、
エンタメ業界に新たな風を吹き込む- メディア・エンタテインメント
-
宅間 政彰
エニー事業統括本部イベント事業部
[ 2013年中途入社 ]
-
様々なタッチポイントを活用し、
最適なソリューションを提案する- メディア・エンタテインメント
-
棚橋 陽平
メディアソリューション本部
メディアソリューション営業部[ 2015年新卒入社 ]
-
営業活動の生産性を向上する
現場起点のDXを推進- メディア・エンタテインメント
-
森田 大和
メディアソリューション本部
メディアソリューション推進部[ 2005年新卒入社 ]
-
J:COMのリソースを活用して、
企業の課題を解決する- メディア・エンタテインメント
-
大塚 憲二
メディアソリューション本部
地域メディア営業統括部[ 2008年新卒入社 ]
コーポレート
社員が利益を生み続けるために、側面から日々活動をサポートをしています。また、お客さまや株主、社員に対し、会社の進もうとする未来を示していく経営を担う一面もあります。J:COMのブランド価値を高めていくことがコーポレートに共通している使命です。
選考フロー
※応募ポジションに応じて、適性検査を受検いただきます。
-
01 応募 (エントリー)
-
02 書類選考 約2週間程度お時間をいただいています。
-
03 面接複数回 面接などを複数回行います。
-
04 内定! ※内定から入社までは、1カ月程度が目安です。
-
05 入社
アクセス
本社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 地図を印刷 交通のご案内
|
---|
FAQ
選考について
-
Q
同時に複数求人の応募はできますか?
-
A
同時に複数求人への応募はできません。応募済みの選考結果が出るまでは、他の求人に応募することはご遠慮ください。
-
Q
履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか?
-
A
お預かりした履歴書等の個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。
-
Q
キャリア採用は通年採用で行なっていますか?
-
A
通年で採用を行っております。ただし、内定となった求人は募集を終了させていただきます。
-
Q
選考方法はどのようになっていますか?
-
A
キャリア採用の選考フローをご確認下さい。 選考フロー
雇用条件について
-
Q
入社日の調整は可能ですか?
-
A
入社時期は面接・面談の場でご相談させていただきます。
-
Q
配属部署はどのようにいつ決まりますか?
-
A
応募いただいた求人への配属を前提に、内定時に通知いたします。
入社後について
-
Q
入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。
-
A
昇給は年1回、賞与は年2回です。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度などをご用意しております。
-
Q
入社後の研修はありますか?
-
A
入社から半月以内に、入社時研修を実施しております。また、J:COM UNIVERSITY制度があり、年間で500回程度の研修を実施しております。 入社時研修
-
Q
異動はありますか?
-
A
応募いただいたポジションにて業務を行っていただきますが、総合職での採用となりますので、キャリアの中で異動する可能性がございます。
-
Q
在宅勤務の状況について教えてください。
-
A
部署ごとに在宅勤務状況は異なっております。面接・面談の中でお伝えさせていただきます。
JCOM株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館