JCOM株式会社｜キャリア採用

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JCOM株式会社キャリア採用

募集職種紹介

ビジネスイノベーション

J:COMらしさを体現するために、失敗を恐れず新たなイノベーションの加速や既存サービスのトランスフォームに対してチャレンジし、変革を実現しています。

社員インタビュー

ITエンジニア

ビジネスを支える基幹系、コーポレート系、メディア系システムなどの社内外システムの企画・開発・運用を担っており、先進のデジタル技術を活用し、J:COMのビジネスをITの側面から支え、価値創出を担っています。

社員インタビュー

ネットワークエンジニア

サービスを提供するための自前のインフラ設備を持つJ:COM。お客さまに快適にサービスをご利用いただくための設備運用、保守業務だけでなく、新しいサービスを実現するための機器開発やお客さまのテクニカルサポートなど、自社で幅広くカバーしています。

社員インタビュー

メディア・エンタテインメント

J:COMというプラットフォームにあるコンテンツを活かし、新たなビジネスモデルの企画・展開から、現場で撮影・編集に携わる映像制作まで多岐にわたります。

社員インタビュー

コーポレート

社員が利益を生み続けるために、側面から日々活動をサポートをしています。また、お客さまや株主、社員に対し、会社の進もうとする未来を示していく経営を担う一面もあります。J:COMのブランド価値を高めていくことがコーポレートに共通している使命です。

社員インタビュー

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選考フロー

※応募ポジションに応じて、適性検査を受検いただきます。

01 応募（エントリー)
02 書類選考約２週間程度お時間をいただいています。
03 面接複数回面接などを複数回行います。
04 内定！ ※内定から入社までは、１カ月程度が目安です。
05 入社

アクセス

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

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交通のご案内

JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分
地下鉄「大手町駅」B7出口より徒歩2分
地下鉄「日本橋駅」A3出口より徒歩4分

FAQ

選考について

Q 同時に複数求人の応募はできますか？

A

同時に複数求人への応募はできません。応募済みの選考結果が出るまでは、他の求人に応募することはご遠慮ください。

Q 履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか？

A

お預かりした履歴書等の個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。

Q キャリア採用は通年採用で行なっていますか？

A

通年で採用を行っております。ただし、内定となった求人は募集を終了させていただきます。

Q 選考方法はどのようになっていますか？

A

キャリア採用の選考フローをご確認下さい。　選考フロー

雇用条件について

Q 入社日の調整は可能ですか？

A

入社時期は面接・面談の場でご相談させていただきます。

Q 配属部署はどのようにいつ決まりますか？

A

応募いただいた求人への配属を前提に、内定時に通知いたします。

入社後について

Q 入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。

A

昇給は年1回、賞与は年2回です。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度などをご用意しております。

Q 入社後の研修はありますか？

A

入社から半月以内に、入社時研修を実施しております。また、J:COM　UNIVERSITY制度があり、年間で500回程度の研修を実施しております。　入社時研修

Q 異動はありますか？

A

応募いただいたポジションにて業務を行っていただきますが、総合職での採用となりますので、キャリアの中で異動する可能性がございます。

Q 在宅勤務の状況について教えてください。

A

部署ごとに在宅勤務状況は異なっております。面接・面談の中でお伝えさせていただきます。

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