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JCOM株式会社 キャリア採用
募集職種紹介
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マーケティング・企画 エンジニア
データサイエンティスト
データ分析へのチャレンジを、新たなサービスにつなげる
笠井 卓哉Takuya Kasai
データビジネス企画部[ 2009年新卒入社 ]
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マーケティング・企画
新規事業開発
社会課題の解決に向けて、オンライン診療を推進
井上 高彰Takaaki Inoue
ビジネス開発第一部[ 2016年中途入社 ]
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エンジニア
ITエンジニア
開発環境の迅速化を推進、新たな価値をより早くお客さまの元へ
井上 宗治Muneharu Inoue
IT企画部[ 2014年中途入社 ]
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エンジニア
ITエンジニア
世の中に必要とされるサービスを、IT技術で生み出したい
牧村 奈緒美Naomi Makimura
IT企画部[ 2018年中途入社 ]
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エンジニア
ITエンジニア
冷静かつ情熱的に現場に寄り添う
岩城 静香Shizuka Iwaki
次期基幹システム開発部[ 2015年新卒入社 ]
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エンジニア
ITエンジニア
チャレンジできる環境、スキルが磨ける環境
日髙 聡Satoshi Hidaka
次期基幹システム開発部[ 2012年中途入社 ]
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エンジニア
ネットワークエンジニア
より高い通信品質、より安定したネットサービスの提供
石田 直規Naoki Ishida
ヘッドエンド運用部[ 2016年新卒入社 ]
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エンジニア
ネットワークエンジニア/企画
ケーブルテレビ業界の未来を創り、頼られる存在に
岡本 義弘Yoshihiro Okamoto
アクセスネットワーク企画部[ 2008年新卒入社 ]
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エンジニア
ネットワークエンジニア
ネットワークサービスを扱う企業としての強さ
南嶋 佑紀Yuki Minamijima
ヘッドエンドネットワーク部[ 2017年中途入社 ]
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エンジニア
ネットワークエンジニア
自分の意思を反映できる仕事への挑戦
井桁 翼Tsubasa Igeta
基幹ネットワーク部[ 2016年中途入社 ]
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エンジニア
セキュリティエンジニア
セキュリティのスペシャリストとしてネットワークを強化
水野 貴文Takafumi Mizuno
セキュリティオペレーションセンター[ 2018年中途入社 ]
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マーケティング・企画 コンテンツビジネス・制作
コンテンツ調達
市場分析力を磨いて、配信プラットフォームを支える
加藤 翔Sho Kato
アスミック・エース(株) コンテンツ調達部[ 2019年中途入社 ]
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エンジニア コンテンツビジネス・制作
制作技術
全国配信のサービス導入を安定した技術と調整力で支える
西岡 寛Hiroshi Nishioka
アスミック・エース(株) 技術・運用部[ 2018年中途入社 ]
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コンテンツビジネス・制作
映像制作
プラットフォームとしての強みと専門性を活かしたコンテンツづくり
南 宣道Sondo Minami
(株)ジェイ・スポーツ企画制作部[ 2012年新卒入社 ]
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マーケティング・企画 コンテンツビジネス・制作
マーケティング・商品企画
妥協なき改善と、チャレンジできる喜び
千葉 光Hikaru Chiba
(株)ジェイ・スポーツマーケティング部[ 2022年中途入社 ]
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エンジニア コンテンツビジネス・制作
制作技術
自身の仕事の先にあるお客さまの笑顔に向けて
関口 和宏Kazuhiro Sekiguchi
(株)ジェイ・スポーツ制作技術部[ 2006年新卒入社 ]
インタビューを読む
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エンジニア コンテンツビジネス・制作
制作技術
自身のスキルを活かして、安定した映像を届ける
大野 祐太郎Yutaro Ono
(株)ジェイ・スポーツ制作技術部[ 2008年新卒入社 ]
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マーケティング・企画 コンテンツビジネス・制作
マーケティング・商品企画
顧客に支持されるEC事業で、J:COMの新領域を切り拓く
田中 賢宏Takahiro Tanaka
ゴルフネットワークプラス(株)デジタル事業部[ 2017年中途入社 ]
インタビューを読む
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マーケティング・企画 コンテンツビジネス・制作
イベント制作
ジャンルの枠を超え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む
宅間 政彰Masaaki Takuma
(株)エニーイベント事業部[ 2013年中途入社 ]
インタビューを読む
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セールス コンテンツビジネス・制作
ソリューション営業
様々なタッチポイントを活用し、最適なソリューションを提案する
棚橋 陽平Yohei Tanahashi
メディアソリューション営業部[ 2015年新卒入社 ]
インタビューを読む
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セールス コンテンツビジネス・制作
ソリューション推進
営業活動の生産性を向上する現場起点のDXを推進
森田 大和Yamato Morita
メディアソリューション推進部[ 2005年新卒入社 ]
インタビューを読む
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セールス コンテンツビジネス・制作
ソリューション営業
J:COMのリソースを活用して、企業の課題を解決する
大塚 憲二Kenji Otsuka
地域メディア営業統括部[ 2008年新卒入社 ]
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コーポレート
調達/企画
人と物の手配を効率化し、サービスのプラットフォームを支える
髙尾 英民Hideomi Takao
調達企画部[ 2008年中途入社 ]
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コーポレート
調達
自律的チームづくりと効率化で調達業務を高度化する
北郷 豊Yutaka Kitago
調達1部[ 2014年中途入社 ]
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エンジニア
エンジニア
自身の仕事の成果が目に見える形で表れる
青栁 健吾Kengo Aoyanagi
アイピー・パワーシステムズ(株)技術設計部[ 2022年中途入社 ]
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選考フロー
※応募ポジションに応じて、適性検査を受検いただきます。
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01 応募 (エントリー)
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02 書類選考 最大で1週間程度、お時間をいただいております。
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03 面接複数回 複数回の面接や適性検査などを行います。
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04 内定! ご都合にもよりますが、応募から1か月程度で内定となります。
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05 入社 入社時期については相談可能です。
アクセス
本社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 地図を印刷 交通のご案内
※2026年9月に本社移転を予定しております。 |
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FAQ
選考について
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Q
同時に複数求人の応募はできますか?
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A
同時に複数求人への応募はできません。応募済みの選考結果が出るまでは、他の求人に応募することはご遠慮ください。
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Q
履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか?
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A
お預かりした履歴書等の個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。
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Q
キャリア採用は通年採用で行なっていますか?
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A
通年で採用を行っております。ただし、内定となった求人は募集を終了させていただきます。
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Q
選考方法はどのようになっていますか?
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A
キャリア採用の選考フローをご確認下さい。 選考フロー
雇用条件について
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Q
入社日の調整は可能ですか?
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A
入社時期は面接・面談の場でご相談させていただきます。
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Q
配属部署はどのようにいつ決まりますか?
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A
応募いただいた求人への配属を前提に、内定時に通知いたします。
入社後について
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Q
入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。
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A
昇給は年1回、賞与は年2回です。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度などをご用意しております。
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Q
入社後の研修はありますか?
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A
入社から半月以内に、入社時研修を実施しております。また、J:COM UNIVERSITY制度があり、年間で500回程度の研修を実施しております。 入社時研修
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Q
異動はありますか?
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A
応募いただいたポジションにて業務を行っていただきますが、総合職での採用となりますので、キャリアの中で異動する可能性がございます。
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Q
在宅勤務の状況について教えてください。
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A
部署ごとに在宅勤務状況は異なっております。面接・面談の中でお伝えさせていただきます。
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