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メディア・エンタテインメント

(株)ジェイ・スポーツ 編成制作本部 企画制作部 
[ 2012年新卒入社 ]

南 宣道 
Sondo Minami

プラットフォームとしての強みと
専門性を活かしたコンテンツづくり

社員インタビュー

メディア・エンタテインメント

(株)ジェイ・スポーツ 編成制作本部 企画制作部 [2012年新卒入社]

南 宣道 Sondo Minami

神学部卒

大学では体育会ラグビー部に所属。大学日本一を目指して日々力を注ぎ関西リーグ準優勝、全国大会ベスト8の結果を残す。目標に挑戦する過程で感動や悔しさを経験し、自己の成長につながった「スポーツ」をコンテンツとした仕事に携わりたいと思い入社。現在は、(株)ジェイ・スポーツ 編成制作本部 企画制作部に所属し、ラグビーを中心としたコンテンツ制作業務を担当。

CAREER SUMMARY
  • 2012年-

    京都みやびじょん局営業部

    戸建て新規営業、情報営業

  • 2015年-

    管理本部 管理部 (現、文書総務部)

    本社オフィスファシリティマネジメント(業務環境の構築、環境改善)や、社内外イベントの運営

  • 2017年-

    (株)ジェイ・スポーツ編成制作本部企画制作部

    ラグビーコンテンツの中継・企画物の番組を制作

  • 2021年-

    (株)ジェイ・スポーツ編成制作本部企画制作部 兼 日本ラグビー協会

    日本ラグビー協会では、国内新リーグ立ち上げから公式映像制作・運用

コンテンツ制作のかたわら、
日本ラグビー協会の業務も兼務

コンテンツ制作のかたわら、日本ラグビー協会の業務も兼務

所属するジェイ・スポーツ企画制作部ではラグビーコンテンツの放送、配信コンテンツの制作を担当し、国内外の最高峰リーグをはじめ、学生(大学・高校)各カテゴリーや国際試合などの番組企画から放送されるまでの取材・編集・中継など一連の業務を担っています。また、国内新リーグ「JAPAN RUGBY LEAGUE ONE(ジャパンラグビーリーグワン)」設立に伴い日本ラグビー協会にも籍を置き、戦略策定や公式映像制作業務、代表戦・リーグにおける放送・配信局対応や大会運営、新ビデオ判定システム運用などを担当しています。

制作現場のマニュアルや手順書を整備し、業務標準化に貢献

学生時代から一視聴者として観ていたスポーツ番組のコンテンツを制作できること、大学ラグビーのトップカテゴリでプレーしていた経験・知見を番組作りに役立てることにやりがいを感じています。自身が注目して取材・取り上げた選手が代表戦などで活躍したり、取材・特集した番組が視聴者から大きな反響をいただけたりした時は何物にも代えがたい醍醐味を感じます。J SPORTSは国内最大の4チャンネルを有するスポーツ専門チャンネルです。幅広いジャンルのコンテンツを発信するプラットフォームとしての強みと専門性を活かし、他局との差別化、また視聴者の興味・関心を高められるコンテンツづくりを意識しています。社内業務においてはチームの情報連携に課題を感じていた為、タスク・工程管理や制作運用マニュアルや手順書を作成するなど、積極的に改善案を実行することで業務作業の効率化や意思統一の円滑化にも貢献しています。

スポーツコンテンツの価値向上に寄与する

2023年にフランスで開催されるラグビーワールドカップにおいて、JSPORTSは国内唯一全試合を生中継します。私も現地の最前線から日本代表の活躍や世界最高峰プレーを視聴者へ届け、スポーツコンテンツの価値向上に繋げたいと考えています。同時に一過性に終わらず、その後に続く国内リーグや学生コンテンツを盛り上げられるよう、演出面の工夫や関連する施策をあわせて計画的に実施していきます。自身としては、放映権など権益面を調達・精査を担当する業務にも関心を持っています。多くの中継や番組制作、競技団体に所属して培った経験をもとに、当社のさらなるメディア価値向上に寄与したいです。

1日の流れ

【中継対応日】

  • 9:30業務開始、メールチェック

  • 10:00中継時に使用する資料、備品の準備

  • 10:30昼技術スタッフへの資料配布、スタジオ、出演者控室のセッティング

  • 11:00出演者の控室をセッティング

  • 11:30番組内で使用するテロップの最終チェック

  • 12:00制作・技術スタッフでの打ち合わせ

  • 12:30出演者との打ち合わせ

  • 13:00リハーサル

  • 14:00放送開始・現地・社内スタジオにて中継業務

  • 17:00放送終了後に番組の納品対応、スタジオ片付け

  • 18:30打ち合わせ・事務処理など

  • 19:30業務終了

メッセージ

個人のチャレンジを評価してくれる組織風土がある
J:COMにはチャレンジを評価してくれる組織風土があります。私自身も、直向きに努力を続けた結果、念願だったスポーツの仕事に携わっています。先入観を持たずに課題解決する意識を持ち、自身の培った経験やスキルをご活用いただき、新たな価値や必要なアップデートを実践していただけたらと思います。

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