- 全体研修
- 営業研修
- ビジネスマナー・事業内容の理解
- 各サービスの知識、営業の基本スキル
採用コース
セールス&マーケティング
職種紹介・募集要件

地域のお客さまや企業、自治体等の地域社会が抱える課題を解決するため、J:COMのサービスやアセットを活用し、お客さまの暮らしを支えます。
職種紹介
- ご加入者様のお困りごと解決から、新規顧客の拡大に向けた提案営業を行う個人向け営業
- 地域のお客さまと接点を持つ不動産管理会社や新築ハウスメーカー等との関係を強化していく取次店営業
- 地域企業や自治体に対し、J:COMの技術やノウハウ、ローカルメディアを活用し課題解決するソリューション営業
- 自社が展開するコンテンツを通じて各企業のプロモーションや課題解決を提案する広告営業
※個人営業は内定通知時に初配属地域(札幌、関東、関西、九州のいずれか)を確約いたします
募集要件
- 人と話すことが好きな方、人を笑顔にすることにやりがいを感じる方
- 前向きに物事を捉え、能動的に取り組み、自己成長をしていきたい方
- 地域のお客さまと直接関わり、課題解決に取り組む仕事に興味のある方
- 個人のお客さま・企業・自治体の課題を、J:COMが提供する幅広い商材を通じて解決し、豊かにする「提案営業」に興味のある方
キャリアイメージ
入社
半年後
- 地域の拠点に配属、アフターサポートを担当
- 1~2か月のOJTを経てご加入者さまを担当
- サービス利用中のお困りごとや相談に対応
- 問い合わせ対応を通じて、課題解決力・対応力を習得
- お客さまの声をサービス改善や営業活動に活かす
その後
- 営業スペシャリスト
- 営業成績トップクラスとして活躍
- 難易度の高い商談や大型案件を担当
- 営業リーダー/マネジメント
- チームをまとめ、営業戦略・育成を担当
- 地域全体の売上・顧客満足度向上を牽引
- 他部門へのキャリア展開
- マーケティング、企画、カスタマーサポートなどへ挑戦
- 現場経験を活かしたサービス改善・戦略立案
コンテンツビジネス・制作
職種紹介・募集要件

メディアやエンタテインメントビジネスを通して、多角的な事業展開に携わります。
職種紹介
- スポーツやエンタメ専門チャンネルの番組制作、編成、マーケティング
- 劇場映画やアニメの製作、配給宣伝、国内海外販売等のライツビジネス
- 動画配信サービスのコンテンツ編成、調達、運営
- 地域メディアの番組制作、編成、プロモーション
募集要件
- スポーツまたはエンタテインメントに興味があり、ビジネスとして関わっていきたい方
- 学生時代に制作活動や企画の実行経験がある方
- 学生時代に熱意を持ってスポーツに取り組んできた方
※コンテンツ(エンタメ、スポーツ)ビジネス、IPや著作権、など関係する学問を履修されている方歓迎
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- コンテンツビジネスの基礎理解
- 放送・配信・デジタルの仕組み
- 制作現場・編成・営業・マーケティングなどを幅広く理解
半年後
- チーム配属(エンタメ・スポーツ・地域メディア・広告営業)
- 市場動向や販売実績の情報収集
- 国内外の取引先との連絡・資料作成
- 劇場・配給会社・メディアとの調整業務
- 広告主・代理店への提案資料作成サポート
その後
適性や志向に応じて専門性を伸長
- マーケティング
- 担当作品・施策を持ち、プロモーション企画を推進
- 広告・SNS・タイアップ施策の進行管理
- セールス
- 広告商品・企画の開発
- 企画・制作・製作
- 番組編成戦略の立案・統括
- 中長期のコンテンツ調達戦略を立案
コーポレート(会計/財務)
職種紹介・募集要件

経営資源を管理・配分し、会社の成長を促進します。
職種紹介
財務、経理、税務、管理会計などを通し、企業の財務状況を正確に把握し、経営戦略の策定や資金運用の最適化を支援
募集要件
- 国内外の会計系の学科を専攻された方
- 専攻を問わず、簿記3級以上(同等の資格を含む)の資格を取得されている方
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- 企業会計の基礎理解
- 会社のお金の流れと実務の基礎を学ぶ期間
半年後
- 会計・財務のチームへ配属
- 基本ツール習熟:会計システム(ERP)、ワークフロー等
- 担当のサポート(例):仕訳・月次締め補助/請求・入出金管理/経費精算チェック/固定資産・棚卸サポート
その後
- 会計・財務スペシャリスト
- 資金調達、キャッシュマネジメント、為替・金利リスク管理
- 連結決算・開示(有価証券報告書等)、会計方針策定、監査対応の主導
- 労務管理・制度改定など、会社運営に関わる業務を担当
- マネジメント/経営企画
- 組織運営・人財育成、全社予算プロセス統括
- 経営会議のアジェンダ形成、全社KPIの運用・モニタリング
コーポレート(人事/総務)
職種紹介・募集要件

採用や制度設計、職場環境の整備を通じて、人と組織の成長を支える会社基盤の仕事です。
職種紹介
- 人財の採用・評価・異動などの人事関連業務
- 福利厚生・健康経営・給与管理などの労務関連業務
- 研修の企画及び運営・キャリアサポートなどの人財育成関連業務
- 契約書管理やコンプライアンス遵守に関わる法務業務
- リスクマネジメントの観点からの社内体制整備
- オフィス環境・備品管理など総務業務全般
募集要件
- 人と関わることが好きで、相手の気持ちを考えながら行動できる方
- 周囲の変化や情報に目を向け、新しいことを学ぶ姿勢を大切にできる方
- 困っている人や組織の役に立ちたいという気持ちを持っている方
- チームで協力しながら、丁寧かつ前向きに仕事に取り組める方
- 学業やゼミ、部活・サークル、アルバイトなどの経験を活かし、将来はコーポレート領域で専門性を高めていきたい方
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- 人事や総務の各部署の役割・他部署との連携を理解
- 就業規則や社内制度への理解を深める
半年後
- 採用・労務・総務いずれかの部署(チーム)に配属
- 配属された部署の基礎知識の習得
- 先輩社員のOJTを通じて、業務の進め方を学ぶ
- 社員問い合わせ対応を含む関係部署や外部業者と調整しながら業務を推進
その後
- 人事・労務スペシャリスト
- 採用・育成・労務などの専門分野を極める
- 人事制度や人財戦略の中核を担う
- 労務管理・制度改定など、会社運営に関わる業務を担当
- 総務・管理系のマネジメント
- 会社全体の運営・リスク管理を推進
- 働きやすい環境づくりを推進
データサイエンス AI
職種紹介・募集要件

視聴データや動画、自然言語など、多岐に渡るビッグデータ分析を主軸に、生成AIなども活用し、新規サービス開発やマーケティングなど、様々な業務の改革・改善を行います。
職種紹介
- 社内で蓄積したビックデータの分析
- 分析結果から新規・既存サービスを検討・提案
- データをマーケティングに活用
- 生成AIを活用した業務改革
募集要件
数学、統計学、データ分析、プログラミング、生成AI(LLM)などを履修された方
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- データとビジネスの基礎を学ぶ
- 社内データの種類や、データがどの業務で使われているかを理解
半年後
- チーム配属
- データ分析プロジェクトにメンバーとして参加
- データ分析の基礎(統計・SQL・Pythonなど)を学習
- 与えられたデータ分析課題への対応
その後
- データアナリスト
- 高度な分析・モデル構築を担うスペシャリスト
- 事業部と連携し、成果につながる分析を推進
- 難易度の高い分析テーマや新技術導入をリード
- 企画・戦略・マネジメント
- 全社的なデータ活用戦略を企画
- チームやプロジェクトを統括し、人財育成を担う
放送 ・ 通信インフラ エンジニア
職種紹介・募集要件

通信・放送インフラの構築・運用・分析・保守を担い、地域社会の「つながり」を最前線で支えます。
職種紹介
- 放送・通信インフラ設備(放送・通信拠点からお客さま宅までの設備)の設計・構築・運用・保守
- お客さま宅や集合住宅等へのサービス導入・施工管理
※本コースは内定通知時に初配属地域(札幌、関東、関西、九州のいずれか)を確約いたします
募集要件
- 通信インフラを支えるプロフェッショナルを目指したい方
- 仕事を通じて人々の暮らしを支えたい方
- 技術や知識を吸収し、成長意欲を持って挑戦できる方
※大学での専攻(学部・学科)は問いません
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 技術研修
- 技術部門の各部署の役割・他部署との連携を理解
- 技術の基礎知識を習得
半年後
- 技術センター(全国9か所)へ配属
- 個人宅のお客さま先で、設備設置・保守・障害対応
- お客さまの困りごとを直接解決し、信頼関係を築く
- CATV技術者、ネットワーク系資格などを取得し、専門性を強化
その後
- リーダー・マネジメント
- 技術センターでチームや拠点をまとめ、業務全体をマネジメント
- 技術センターでサービスの根幹となる設備に携わる
- フィールド設備の新規構築
- ヘッドエンド(サービスの発信源の設備)の運用
- エリアの設備の設計・構築
- 本社で全国の設備の統括・企画推進
- 現場経験を活かし、全社視点でサービス改善に貢献
ネットワーク / システム エンジニア
職種紹介・募集要件

放送・通信の基盤設備を担い、ネットワークやシステムの企画・構築から運用・保守、セキュリティや端末管理まで担当します。
職種紹介
- J:COMのISP(インターネットサービスプロバイダー)設備や放送設備を中心に、ネットワークやシステムの企画・構築・運用・保守、並びにこれらのシステムに関連するセキュリティ業務
- 放送や通信端末機器の運用・管理
募集要件
- 大規模通信・放送サービスのネットワーク、システムの企画・構築・運用を行うエンジニアを目指したい方
- 最新技術を積極的に学び、ネットワークやシステムに取り入れたい方
※大学での専攻(学部・学科)は問いません
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 技術研修
- 技術部門各部署の役割や、他部署との連携を理解
- ネットワーク・サーバ・システムなどの基礎知識を習得
半年後
- チーム配属配属
- ネットワーク・システムの運用業務にメンバーとして従事
- 監視・障害対応・定常作業を通じて、ネットワーク構成やシステムの業務知識を習得
- 日々の業務をこなすことで、安定したサービス提供を支える力を身につける
その後
- 運用/監視領域でリーダーや専門人財を目指す
- リーダーや専門人財として、チームを牽引
- ネットワーク構成や運用ルールの設計
- 技術企画領域
- ネットワークやシステムの設計・改善・高度化を企画
- 将来を見据えた技術導入や運用方針の検討に携わる
- 今後のJ:COMの技術革新を支える役割を担う
ソリューションエンジニア
職種紹介・募集要件

CATV事業者や自治体・地域企業の課題に対し、自社および提携企業のアセットと先端技術を活用し、最適なソリューションを提供します。
職種紹介
- 取引先に提供する通信インフラやネットワーク機器の構築や、保守運用
- クラウド、ネットワーク、セキュリティ、AI等を活用した自治体・法人(CATV事業者含む)に対するソリューション提案・設計・構築・プロジェクトマネジメント
- 自治体・法人顧客の課題の洗い出し・深堀、課題解決策の提案、構造改革などの実現に向けたDX支援
- ファシリティ事業(地方創生・街づくり)の実現に向けたDX支援
募集要件
- DX技術に関わるスペシャリストを目指されたい方
- 自治体・企業が抱えるビジネス課題に対し技術スキルを活用し解決策の提案を行いたい方
- プロジェクトマネジメント能力の向上を目指されたい方
- コンサルティング能力を向上し、技術スキルを活かし、自治体・企業との良好な関係を築きたい方
- 学習意欲が高く、資格取得を目指されたい方
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- 座学を中心に、部門・商材・クライアントに関する理解を深める
- ケーブルラボの技術基礎動画、各部講師による業務解説
半年後
- チーム配属
- 各拠点・専門チームへ正式配属
- 営業同行やOJTを通じて、法人顧客の課題や業務フローを理解
- CATV技術者、CompTIA Network+など、専門性向上を目的とした資格を取得
その後
- 技術スペシャリスト
- 高度な専門技術を活かし、難易度の高い案件や新技術の導入をリードするとともに、技術標準策定や品質向上に貢献
- ソリューションリーダー/マネジメント
- チームやプロジェクトを統括し、案件全体のマネジメントと人材育成を通じて事業成長を牽引
- 企画・品質・技術戦略領域
- 現場で培った経験を活かし、サービス品質管理や技術企画の立場から全社的なサービス改善と高度化を推進
ITエンジニア
職種紹介・募集要件

当社サービスを支えるシステムの企画・開発・運用に携わり、 自社開発チームによるアジャイル開発で、お客さまニーズに柔軟かつ迅速に対応します。
職種紹介
- 新サービスや新プロジェクトのシステム企画や開発計画の策定
- スクラムやDevOps開発手法を用いて、お客さま向けのサービス(MYJ:COMアプリ、J:COMマイページ、申込サイト等)や従業員向け 営業支援等の業務システムの内製開発・運用
- 全社のデータを活用し、業務効率化を目指すためのデータ・AI基盤の開発
募集要件
- ものづくりが好きで新しいモノやサービスへの好奇心がある方
- 新たな技術を身につけたい等のチャレンジ精神がある方
※情報システム系履修者、Webアプリやスマホアプリの開発経験者を歓迎
キャリアイメージ
入社
- 全体研修
- 部署研修
- IT基礎スキル研修
- プログラミング研修
基礎を学びながら、社内システムや開発環境に慣れる
半年後
- チーム配属
- チームに配属され、実際のプロダクト開発に参加
- 先輩エンジニアのサポートを受けながら設計・実装・テストを担当
- 実際にユーザーが使うシステム・サービスの開発を経験し開発の流れや品質の重要性を実践的に理解
その後
- リーダー・マネジメント
- チームの中核メンバーとして開発を担当
- 後輩育成や設計レビューなどにも関与
- 開発スペシャリスト
- 複数プロジェクトやチームローテーションを経験
- フロントエンド/バックエンド/クラウドなど専門分野を確立
オープン
職種紹介・募集要件

特定の職種にこだわらず、J:COMの幅広い事業フィールドの中でチャレンジをしていきたい方が対象です。
職種紹介
本コースでは選考を通じて、一人ひとりの志向や適性から、その特性を最大限に活かせるコース(※)をご案内します。
※セールス&マーケティング、コンテンツビジネス・制作、コーポレート(会計/財務)、コーポレート(人事/総務)、データサイエンス AI、放送 ・ 通信インフラ エンジニア、ネットワーク / システム エンジニア、ソリューションエンジニア、ITエンジニア
募集要件
- 職種を一つに絞りきれず、複数の仕事に興味がある方
- 自分の適性を探索しながら、幅広い経験を積みたい方
- 新しいことに挑戦しながら、自分のキャリアを育てていきたい方
選考フロー
-
- STEP 1
- コース選択
-
- STEP 2
- 適性検査
-
- STEP 3
- ES・履歴書
※Willコースの一部職種では、動画選考があります
-
- STEP 4
- 一次面接(WEB)
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- STEP 5
- 二次面接(対面)
※コースによって面接回数と形式が異なる場合がございます
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- STEP 6
- 内定







