Recruit
新卒採用 Q&A
インターンシップに関するQ&A
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インターンシップは行っていますか?
本年度のインターンシップは、2/20 をもちまして全受付を終了させていただきました。
今後は会社説明会を行いますので、ご興味ある方は、採用Entryからエントリーください。
採用情報に関するQ&A
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「募集要項」を確認しましたが、本選考のフローについて、より詳しい情報を教えてください。
詳細につきましては、選考に進んでいただいた方へ順次お知らせいたします。
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募集している職種を教えてください。
本サイト内「募集要項」の募集コースをご確認ください。
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募集人数を教えてください。
2022年度新卒採用については、130名程度を予定しています。
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障がい者採用は行っていますか?
障がいをお持ちの方も、もちろんご応募いただけます。
まずは【e-mail:jcom-22@saiyo.to-entry.jp】までご連絡ください。 -
外国人採用は行っておりますか?
外国籍の方も、ご応募いただけます。まずは採用ENTRYへご登録ください。ただし、国内での勤務となりますので、ビジネスレベルの日本語力が求められます。なお、応募基準に違いはございません。
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現在海外に住んでいますが、応募可能ですか?
ご応募可能です。選考時期に帰国できない場合は、個別に対応いたしますので、
【e-mail:jcom-22@saiyo.to-entry.jp】までご連絡ください。 -
社会人経験がありますが、応募することはできますか?
申し訳ございませんが、社会人経験のある方は「新卒採用」へのご応募をご遠慮いただいております。別途「キャリア採用」を行っておりますので、まずは【キャリア採用】より詳細ご確認ください。
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選考を受けたいのですが、エントリーシートはありますか?また提出はどのような方法でしょうか?
エントリーシートはマイページ上で会社説明動画を視聴頂き、当社への理解を深めていただいた上で、マイページ上からご提出いただきます。
職場環境、その他に関するQ&A
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入社後のキャリアステップを教えてください。
ビジネスフィールドが多岐に渡るため、詳しくは会社説明会にてご説明させていただきます。
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会社の雰囲気を教えてください。
会社全体に明るく、風通しの良い雰囲気です。上司・部下も関係が近く、役職名で呼ぶのではなく「さん」付けで呼ぶことが多いです。またダイバーシティを推進している当社には多様な個性を受け入れる風土があり、若い時期から挑戦できる環境があります。
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どんな社員が活躍していますか?
求める人物像にも重なりますが、新しいものに敏感な人、前向きに何ごとにもチャレンジできる人、人を大切にできる人など、’’CHANGE(変革)・CHALLENGE(挑戦)・CREATE(創造)を体現している社員が多く活躍しています。
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入社前に資格取得をしておく必要はありますか?
必須の資格はありません。但し、業務によっては入社後、車を運転する場合もございますので、普通自動車免許の取得を推奨しております。その他の知識については、入社後の研修でしっかりとフォローしますので、事前の資格取得は不要です。
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女性が活躍できる環境ですか。
当社はダイバーシティ推進に積極的に取組んでおり、活躍中の女性社員が大勢おります。産前・産後・育児休業も取得できますので、ご安心ください。詳しくは本サイト内「ワークライフバランス」ページでご紹介しておりますので、ご確認ください。
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社員教育・研修制度は充実していますか?
研修については本サイト内「教育研修」ページでご紹介しておりますので、ご確認ください。
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勤務地、勤務時間、休日等はどのようになっていますか?
本サイト内「募集要項」にてご確認ください。
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新卒採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?
お問い合わせはメールにて受け付けております。
選考結果に関するお問い合わせは、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。【お問合せ先】
株式会社ジュピターテレコム
人事部 採用担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
e-mail:jcom-22@saiyo.to-entry.jp