採用にあたっての想い

人事部長からのメッセージ

1995年の会社設立以来、右肩上がりで企業規模を拡大し続けてきた当社が大事にしているのは、“地域密着”の事業スタイルでお客さまと近い距離感を保ち、お客さまの声を大切に汲み取る、という点です。
企業規模が大きくなった現在でも、お客さま一人ひとりを大切にし、お客さまのために“もっと”出来ることはないか、という考えが根付いています。

これまで当社の成長を支えてきた原動力は、若い社員の力です。
若手に大きな裁量を任せ、自己成長を促す風土が浸透しています。
ケーブルTV事業とメディア事業の2つを軸とした幅広い領域の業務がある中、「敷かれたレールの上を進むのではなく、いろいろなことにチャレンジし自分自身で新たなレールを敷いていきたい」と考える人には魅力ある会社です。
もちろん、チャレンジすることで失敗することもあるでしょう。しかし、若い皆さんにはその失敗から多くを学びとり、失敗を糧に何度もチャレンジしてほしいと思います。
“もっと”こうしたい、“もっと”出来るはず、“もっと”こんなサービスや改善があれば、という意志を持って業務に取り組むことで、たとえ失敗したとしても自己成長に繋がります。
当社には、様々な経験を通して自己成長を実感できる機会がたくさんあります。

そして最後に、就職活動では、説明会などを通して会社の中身を知る努力をしてください。希望の職種や業界、配属先がたとえかなわなかったとしても、おもしろいと感じる仕事はいくらでもあります。是非、当社に入社し、自分なりに与えられた持ち場で仕事を楽しみ、主体的に“自分だからできること”を探し、“変革”“挑戦”“創造”してください。

人事部長 大渡 智広

採用担当からのメッセージ

就職活動は、人生の中でも一大イベントだと思います。
自分は何がしたいのか、そもそもなぜ働くのか。自分自身としっかりと向き合い、就職活動に臨んでください。周囲からの様々な情報に不安になることもあるかもしれませんが、自分自身の軸を明確に持ち、進むべき道を見つけてください。どんな仕事も決して楽ではありません。表面的な情報やイメージで入社して「こんなはずじゃなかった」という結果にならないよう、自分の価値観にあった企業をしっかりと見極めてください。その先にきっと、自分自身が「おもしろい」と思える仕事が見つかるはずです。
数ある企業の中から、当社の採用ホームページをご覧になっていただいているのも何かのご縁だと思います。是非、会社説明会にお越しいただき当社に対する理解を深めてください。皆さんが当社に興味を持ち、入社したいと思っていただけるよう、私たちも全力で対応いたします。
会社説明会や選考会でお会いできることを、心より楽しみにしています。ともに“今”を全力で駆け抜けましょう。採用担当一同

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