採用を知る

新卒採用 Q&A

  • 採用情報に関するQ&A
  • 職場環境、その他に関するQ&A
  • インターンシップに関するQ&A

採用情報に関するQ&A

応募資格を教えてください。
2017年4月~2018年3月に高等専門学校、 国内外の4年制大学および大学院を卒業見込または卒業された方であれば、
どなたでもご応募いただけます。
「募集要項」を確認しましたが、本選考のフローについて、より詳しい情報を教えてください。
詳細につきましては、選考に進んでいただいた方へ順次お知らせいたします。
募集している職種を教えてください。
本サイト内「募集要項」の募集コースをご確認ください。
募集人数を教えてください。
2018年度新卒採用については、150名を予定しています。
障がい者採用は行っていますか?
障がいをお持ちの方も、もちろんご応募いただけます。 まずは【e-mail:ML_HR_HCsaiyo@jupiter.jcom.co.jp】までご連絡ください。
外国人採用は行っておりますか?
外国籍の方も、ご応募いただけます。まずは専用マイページへご登録ください。
ただし、国内での勤務となりますので、ビジネスレベルの日本語が求められます。応募基準に違いはございません。
現在海外に住んでいますが、応募可能ですか?
ご応募可能です。選考時期に帰国できない場合は、個別に対応いたしますので、【e-mail:jcom-18@saiyo.to-entry.jp】までご連絡ください。
社会人経験がありますが、応募することはできますか?
申し訳ございませんが、社会人経験のある方は「新卒採用」へのご応募をご遠慮いただいております。
別途「キャリア採用」を行っておりますので、まずは【キャリア採用】より詳細ご確認ください。
会社説明会には参加した方がいいですか?
当社への理解を深めた上で本選考に進んでいただきたく、会社説明会は【参加必須】とさせていただいております。
会社説明会への参加予約は、専用マイページにて受付しております。
選考を受けたいのですが、エントリーシートの提出はありますか?また提出方法を教えてください。
エントリーシートは会社説明会にご参加いただき、当社への理解を深めていただいた上、その場でご記入いただきます。

職場環境、その他に関するQ&A

入社後のキャリアステップを教えてください。
ビジネスフィールドが多岐に渡るため、詳しくは会社説明会にてご説明させていただきます。
会社の雰囲気を教えてください。
会社全体に明るく、風通しの良い雰囲気です。上司・部下も関係が近く、役職名で呼ぶのではなく「さん」付けで呼ぶことが多いです。
またダイバーシティを推進している当社には多様な個性を受け入れる風土があり、若い時期から挑戦できる環境があります。
どんな社員が活躍していますか?
求める人物像にも重なりますが、新しいものに敏感な人、前向きに何ごとにもチャレンジできる人、誠実な対応ができる人など、
“CHANGE(変革)・CHALLENGE(挑戦)・CREATE(創造)”を体現している社員が多く活躍しています。
入社前に資格取得をしておく必要はありますか?
必須の資格はありません。ただし、業務によっては入社後、車を運転する場合もございますので、普通自動車免許の取得を推奨しております。
その他の知識については、入社後の研修でしっかりとフォローしますので、事前の資格取得は不要です。
女性が活躍できる環境ですか?
当社はダイバーシティ推進に積極的に取り組んでおり、活躍中の女性社員が大勢おります。
産前・産後・育児休暇も取得できますので、ご安心ください。
社員教育・研修制度は充実していますか?
研修については本サイト内「教育研修」ページでご紹介しておりますので、ご確認ください。
勤務地、勤務時間、休日等はどのようになっていますか?
本サイト内「募集要項」にてご確認ください。

インターンシップに関するQ&A

インターンシップは行っていますか?
本年度のインターンシップは、2 /19 をもちまして全受付を終了させていただきました。
今後は会社説明会を行いますので、ご興味ある方は、専用マイページからエントリーください。
2017年度の採用選考も応募しましたが、2018年度のインターンシップおよび本選考にも応募できますか?
本サイト内「募集要項」の応募資格に該当する方であれば、ご応募いただけます。
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